2021. március 8-tól a coaching és a mediáció kizárólag telefonon illetve Skype-on érhető el!
„Hiszen nem mindig kaphatjuk meg azt, amit akarunk, de ha ügyesek vagyunk, megkaphatjuk azt, amire szükségünk van.”
(Kertész Tibor)
A konfliktus önmagában nem probléma, csak a kezeletlen konfliktus.
Ilyen esetekben segíthet a mediáció. A mediáció speciális módszer, ahol a mediátor vezetésével a megoldandó konfliktus alanyai a helyzetet az igények felmérése és a közös találkozási pontok megtalálása után a kommunikáció javításával a megoldás felé terelhetik.
Jómagam ügyfeleimnek a következő témában nyújtok mediációs segítséget:
- párkapcsolat
- családi kapcsolatok
- vállalaton belüli kapcsolatok (pl. munkáltató-munkavállaló,főnök-beosztott kapcsolati vita)
- orvos-beteg kapcsolatok
Kérdése van?
Mediáció
A lehetőség.
Ha Önnek megoldatlan konfliktusa van, jó helyen jár. A párkapcsolatok, a családok, a munkahelyek tele vannak konfliktussal. Ezen konfliktusok nagy részét Ön nap mint nap sikeresen kezeli. De van, amelyeket nem. Miért? Van megoldás? Igen, a mediáció. Jöjjön el és tapasztalja meg.
HARMÓNIA
AZ ÉLETÉBEN.
Igen, lehetséges. A kezeletlen konfliktus sokszor éveken át megkeseríti az Ön életét. Gondoljon a megoldatlan válásokra, a kapcsolatartásra, a családi vitákra, a rendezetlen párkapcsolatokra, vagy akár a rendezetlen főnök-beosztott viszonyra. Van lehetőség arra, hogy ezen változtasson, és ez a mediációban rejlik. Rendezheti kapcsolatát azokkal, akikkel eddig nem sikerült. A mediáció önkéntes.
Amennyiben a mediációval kapcsolatban kérdése van, forduljon hozzám bizalommal!
Kérje árajánlatomat!
Ha Önnek megfelelőbb, kérem hívjon a +36-20-9337-594 telefonszámon!
Forduljon hozzám bizalommal!
Mediátori Nyilvántartás számom az Igazságügyi Minisztérium közvetítői névjegyzékében: T/002330
"
Klárival a kezdetektől mindenben egyeztettünk. Ő avatott be a mediáció rejtelmeibe, hatékonyságába és lehetőségeibe. A mediációs folyamat a cégemnél dolgozó számomra igen értékes kollégák kommunikációjának javítását célozta és ebben ért el megállapodásokat. Ajánlom a vállalatoknak, hogy amennyiben mediációra vállalkoznak vegyék igénybe a mediációs utómunkálatokat is, hogy a kedvező irányba elinduló változásokat biztosan hosszútávon fenntarthatóvá tegyék.
Katinka Zinnemers, ügyvezető igazgató, Abacus Medicine Hungary
"
