CÉGEKNEK
Mediáció és coaching a vállalatoknál
MEDIÁCIÓ
-
a vállalat belső konfliktusainak belső rendezése
-
a munkáltató és munkavállaló közötti viszony belső rendezése
-
különbözőek a vezetői kvalitások
-
különbözőek a vállalati kultúrák
-
hatékonyságra és csapatszellemre van szükség
-
ne kerüljön sor értékes munkavállalók távozására
-
ne kerüljön sor bírósági ügyletekre
"We agreed on every details with Klári from the beginning. She explained me the procedure, the effectiveness and the opportunitites of the mediation.
We decided to start the mediation in order to correct the communication of my very valuable colleagues and they already made the agreements via mediation.
I would like to offer this procedure for other companies and also the post-mediation activities which helps the ratification of the mediation results."
Katinka Zinnemers, Managing director, Abacus Medicine Hungary
COACHING
A főnök és a beosztott nem tud hatékonyan kommunikálni egymással?
Az iroda és a terület nem találja a közös hangot?
Cégegyesülés után nem hatékony a csapat működése?
Csapatot akar építeni, és valamiért nem sikerül?
"Klári coachingolt minket és vállalati kultúrát épített velünk. Hasznos és jó volt együtt dolgozni, mindenképpen ajánlom, érdemes legalább havonta egyszer találkozni Vele. Kedves, kellemes, érdekes (a szó pozitív értelmében), nyílt, közvetlen személyiség, és nem mellesleg profi a javából, a megfelelő kompetenciákkal és tapasztalattal, mindezek mellett persze emberi. Rugalmas, motivált és elkötelezett, szó szerint felszabadultunk a foglalkozások alatt és után. Látszik, hogy szereti azt, amit csinál. Remélem, hogy lesz még szerencsénk hozzá. Köszönjük Klári.
A ByPass csapata"